05.02.2019, 17:05 | czytano: 11645

Nowotarski szpital odwołał planowe zabiegi. Powód? Brak lekarzy

Arch. Podhale24.pl
NOWY TARG. Z powodu braku lekarzy anestezjologów Podhalański Szpital Specjalistyczny odwołał planowe zabiegi, bo nie ma kto znieczulać pacjentów.
- Nie dość, że generalnie brakuje lekarzy anestezjologów, to jeszcze nam się pochorowali - mówi dyrektor nowotarskiego szpitala Marek Wierzba. - Ci, którzy są, pracują dużo i ofiarnie. Jestem im za to bardzo wdzięczny. Niestety, z powodu braków, zmuszeni byliśmy odwołać planowe zabiegi. Wykonujemy tylko te tzw. ostre, czyli z urazami, tętniakami, złamaniami czy ratujące życie.
Co dalej z planowymi zabiegami? Na razie szpital je odracza, przesuwa terminy, pacjenci są też kierowani do innych szpitali. - Niestety, nie wiem jak długo ta sytuacja potrwa. Rozumiem pacjentów, ale w kilka dni nie jesteśmy w stanie nic zrobić. Szukamy rozwiązań i apelujemy o cierpliwość - dodaje dyrektor PSzS w Nowym Targu.

r/
zobacz także
komentarze
pustak08.02.2019, 21:12
@ eter:
Dobrze, polscy lekarze są świetni i wspaniali, zwłaszcza ci z pokolenia które kończyło studia po 1989 roku, czyli dziś są gdzieś w wieku 40 - 50 lat i młodsi. Oczywiście przepaść zarobkowa pomiędzy pielęgniarkami po studiach magisterskich a lekarzami wydatnie przyczynia się do świetnej atmosfery podczas pracy tak sprawiedliwie wynagradzanego zespołu. Jest super i może poprzestanę na tym, bo musiałbym w tym momencie zacząć używać bardzo emocjonalnego języka, a nie chcę tego robić.
eter08.02.2019, 19:14
@pustak-jakiż inny ,od wkłucia się do żyły,zabieg wykonuje pielęgniarka?Pomiar ciśnienia?Nawet gazometrii z tętnicy nie pobierze, bo nie wolno.
A czynności, o których piszesz, kiedyś wykonywał cyrulik wszystkorobiący.Tylko wtedy nikomu nie przyszło do głowy skarżyć go za wyrwanego siekacza zamiast trzonowca. To pielęgniarka wykonuje zlecenia lekarza, a nie odwrotnie.Tu jest ten niuans odpowiedzialności.
pustak08.02.2019, 18:30
@ Czepliwy:
Nie, nie, ja nie mam zamiaru nikogo obrażać i Ty mnie nie sprowokujesz tu do tego, natomiast mam prawo zastanawiać się nad moralnym komfortem lekarza, który biorąc 5 tysięcy na rękę za jeden dyżur i mając świadomość ile zarabiają pielęgniarki, ma jeszcze odwagę by wołać pielęgniarkę by wykonała zastrzyk, ponieważ on nie potrafi tego sam zrobić, gdyż nie nauczono go tego na jego skądinąd przesadnie i niepotrzebnie trudnych studiach. Rodzi się jeszcze tutaj następne pytanie: czego jeszcze, oprócz umiejętności wkuwania się pacjentowi w żyłę, młodzi lekarze nie umieją zrobić? Dla kontrastu, każdy przedwojenny lekarz w Polsce musiał umieć przyjąć poród, wyrwać zęba, rozpoznać wylew, i wiele innych rzeczy. Proszę przyglądnąć się zwłaszcza dzisiejszym młodym lekarzom, którzy kończyli medycynę już po 1989 roku i samemu, ale tak na spokojnie i obiektywnie, ocenić to co ja tutaj piszę. I proszę o nieużywanie emocjonalnego języka, bo to niczemu dobremu nie służy, co najwyżej paru lekarzy może słusznie poczuć się urażonymi.
czepliwy08.02.2019, 11:45
@pustak; a cóż w tym dziwnego - dobra pielęgniarka wkłada kilka czy kilkanaście wenflonów dziennie - a lekarz raz na kilka dni; więc można oczywiście kłuć pacjenta i niepotrzebnie sprawiać mu dodatkowy dyskomfort ale można poprosić pielęgniarkę.
Gdyby wszyscy w szpitalu umieli świetnie robić to samo, to nikt nie byłby naprawdę dobry w niczym...
Ale powinieneś dodać jeszcze, że lekarze puszczają śmierdzące bąki i plują na podłogę, wtedy ci może wreszcie ulży:)
pustak07.02.2019, 20:12
@ Czepliwy:
Dżentelmeni nie spierają się i nie dyskutują z faktami. Równie wstydliwym dla lekarzy faktem jest, że nie potrafią oni dać pacjentowi głupiego zastrzyku tylko na gwałt wołają pielęgniarki (po prostu nie umieją się wkuć).
czepliwy07.02.2019, 12:02
@pustak
200 "na rękę" w ramach kontraktu oznacza, konieczność samodzielnego odprowadzenia ZUS i podatku dochodowego - czyli w najlepszym razie było to (jak nie zapłaci ZUSu) 162 zł "na rękę" czyli jednak znacznie mniej niż piszesz.
Nie wspomnę o fakcie, że w ramach kontraktu pracownikowi NIE PRZYSŁUGUJE URLOP ani ani żadne inne ochrony pracownicze.
Poza tym to był dyżur 24 godzinny więc zapewne Świąteczny - w święta pracownicy mają liczone godziny podwójnie...
Nie dyskutuję czy to dużo czy mało - dla człowieka pracującego za 30 zł na godzinę to bardzo dużo dla lokalnych przedsiębiorców - śmieszne pieniądze...
Ale nie znoszę kłamstwa i manipulacji.
tylko zmiany personalne07.02.2019, 10:34
Tylko zmiany personalne na oddziale anestezjologii są w stanie uratować ten oddział. I nie chodzi tu tylko o panią orydynator ale też o jej głównego doradcę i autora wszystkich konfliktów. Powodzenia.
ZochazKrakowa07.02.2019, 07:15
To się nazywa efektywne zarządzanie placówką zdrowia - nie ma lekarzy, nie ma zabiegów, nie ma wydatków. A nagroda za ciężką i owocną pracę dla p. dyrektora Wierzby musowo się należy! W końcu nie każdy tak potrafi oszczędzać na pacjentach!
pustak06.02.2019, 20:11
W instytucjach państwowych kiedy urzędnik powie swojemu dyrektorowi że coś jest już za dużo na jego głowie i zaprotestuje że następnych nowych obowiązków wykonywał już nie będzie bo nie da rady, wówczas taki dyrektor występuje do z wnioskiem o utworzenie nowego etatu i przyjmowany jest następny biurokrata. Natomiast w służbie zdrowia tak nie jest i to jest pośredni dowód na olbrzymie zacofanie cywilizacyjne Polski. Żeby cokolwiek tu w Polsce mogło zmienić się na lepsze to muszą nastąpić redukcje zbędnej biurokracji państwowej (np. likwidacja powiatów - zlikwidowano gimnazja więc można to samo zrobić z powiatami), a zacząć masowe przyjęcia pielęgniarek i personelu medycznego do służby zdrowia.

@ Czepliwy:
Nie bądź taki czepliwy, bo znany mi jest fakt, że w ostatnie święta żaden lekarz nie chciał wziąć całodobowego dyżuru za stawkę 200 zł na godzinę, czyli prawie 5 tysięcy na rękę. Nie w samym Nowym Targu, ale niedaleko od niego.
Anty-Kariera06.02.2019, 18:53
Zgadzam sie trudno pracowac w warunkach ,gdzie liczy sie na prace za dwoch, a placi sie za to tylko jedna pensje . Prawda jest ,ze odchodza pracownicy z wysokimi kwalifikacjami. Zwalnia sie tez ich z roznych pobudek [niechec , ,brak pokory do zdania innej osoby lub ukrycia wlasnych bledow]. Na tym traca pacjenci i ich rodziny.Prawda jest tez ,ze zostaja osoby- 'Kariery ' ,ktore robia na sile kariere w zlym tego slowa znaczeniu .Manipulujac zespolem . "Kariery "zostaja . Zla slawa tez ! Tylko dlaczego nikt nie moze " Karierze "zmienic zachowanie lub podziekowac za prace ?
onufry06.02.2019, 17:38
A dlaczego taka mała rekrutacja na studia medyczne?Wymogi wygórowane ,a nie do zaakceptowania.
piguła06.02.2019, 16:48
Mój szwagier pracuje w GB i ma się dobrze.W PL wychodził do pracy w niedzielę i wracal po tygodniu,goniac od szpitala do szpitala.Polskie szpitale trzeba leczyć ale nie fachowcami od wodociągów.
...06.02.2019, 16:25
do do poinformowany - a co ma dobra zmiana do tego? Ty myślisz że obowiązująca od zeszłego roku reforma płac w służbie zdrowia zmieni ten stan z dnia na dzień? Myślisz że to działa tak jak obietnice wiosennego pedałowania? Bardzo naiwny jesteś .....
2+206.02.2019, 16:21
Jola..z matematyką u ciebie nie bardzo... Etat lekarza= pensja ok 6tys (od 160 to 180h miesięcznie) Kontrakt lekarza = stawka godzinowa 80-160zł za godzinę bez ograniczenia ilości godzin, pracują ile chcą- dać ci kalkulator?
Obserwator06.02.2019, 16:13
Lepiej już było. Należało zadbać o personel. Nie byłoby problemu.
abc06.02.2019, 12:54
A mnie ciekawi kiedy personel pielęgniarski się zbuntuje i przestanie pracować w nadgodzinach za dzień wolny. Przecież to jest wewnętrzny przepis który trzeba szybko zmienić i każdy będzie zadowolony. Zupełnie inaczej idzie się do pracy za pieniądze niż za wolne.
Jola06.02.2019, 12:08
Może trzeba zacząć zatrudniać lekarzy i pięlęgniarki na umowy o prace w wystarczającej na obstawienie dyżurów ilości a nie liczyć na łatanie dziur umowami na zlecenie. Ilu anestezjologów i innych specjalistów jest zatrudnionych na etacie a ilu na kontraktach? Lekarz tez człowiek i niekoniecznie musi wzbogacać się ciągle będac na dyżurach jak nie w jednym to w drugim i trzecim szpitalu, może posiedzieć sobie w przydomowym ogródku i zająć się dziećmi. To samo pielęgniarki. Po pracy w jednym szpitalu lecą na dyżur w całodobówce albo do Zakopanego czy Rabki na kolejny dyżur. Nie ma chęci zwiększenia etatów, zmniejsza sie ilość łóżek, kontraktowcy mają dośc siedzenia w robocie po 24 godziny. Moze trzeba jednak ruszyć z przyjeciami do pracy a koszty kontraktów przenieść na etaty?
Jaga06.02.2019, 11:16
Jakoś mnie to nie dziwi. Brak lekarzy, brak pielęgniarek. A może ktoś wreszcie przypatrzyłby się relacjom międzyludzkim w tej placówce? Oficjalnie nikt nic nie wie ale wystarczy poobserwować nawet jako pacjent i dostrzec że istnieje zakamuflowany mobbing w niektórych oddziałach. Brak personelu? A jakoś zbyt łatwo wypuszcza się doświadczony personel, bez dociekania dlaczego ludzie się zwalniają. Może warto przypatrzeć się jak postępują osoby na kierowniczych stanowiskach,zwłaszcza te, które pojawiły się z zewnątrz? Jaką przeszłość zawodową mają za sobą poza umiejętnościami ?
????06.02.2019, 10:39
jakie choroby. To pani Iza. Zapytajcie ordynatorki o co chodzi. Może bedzie miec odwage i odpowie?
koniecnfz06.02.2019, 10:38
zrownac z ziemia sytem nfz , zaczac dobrze płacic Polakom w Polsce! godna płaca i godna praca Polaka w Polsce!
it06.02.2019, 10:13
Czyżby grypa?czy po prostu ich nie ma ?Czy zarobki zbyt niskie?czy tak można igrać z ludzkimi uczuciami, zdrowiem,a i życiem?a gdzie przysięga Hipokratesa?
do poinformowany06.02.2019, 10:11
i gdzie ta pisowska dobra zmiana? bez kolejek do lekarzy ? Po trzech latach ich panowania powiem jedno. Jest jeszcze gorzej! a z tego co widać to dopiero początek /dobrych zmian/
Przemo06.02.2019, 08:09
Tak to jest jak Pan. Dyrektor wszystkie Sroki chce za ogon złapać.....walczył o stołek wicemarszałka, a problemy w szpitalu narastały. Kolega Krzysiu krzywdy Markowi nie da zrobić. Już dawno mówiłem, albo się jest radnym i zaniedbuje szpital, albo się jest dyrektorem i zaniedbuje mieszkańców regionu.
ewentualna pacjentka06.02.2019, 08:03
Na stronie internetowej szpitala widnieją nazwiska 15 lekarzy i 3 rezydentów oddziału anestezjologii i intensywnej terapii. Myślę, że należałoby zaktualizować stronę, bo niektórzy już chyba w szpitalu nie pracują. Ja, jako ewentualny pacjent chcę wiedzieć z czego wynikają braki kadrowe na tym oddziale i jak dyrektor sobie z tym próbuje poradzić. Czy to jest kwestia złych kontaktów interpersonalnych z panią ordynator czy sprawy płacowe? Kiedyś w artykule przeczytałam, że dyrektor Wierzba to wybitny manager i szpital Rydygiera chce go zatrudnić. Panie dyrektorze, proszę mi udowodnić swoją "wielkość". Pozdrawiam
od noszy z dala06.02.2019, 05:43
co raz to Więcej NEKROLOGÓW
uczen06.02.2019, 00:30
Ciekawe, jak Pan Wierzba uratuje Szpital w Rabce, skoro Nowy Targ mu się sypie. Burmistrz Rabki musi chyba zmienić swojego doradcę.
Max05.02.2019, 23:15
Odwołał zabiegi?12 Lutego mam mieć operację usunięcia przepuklin kręgosłupa i nikt mnie nie poinformował że operacja się nie odbędzie
Czepliwy05.02.2019, 22:18
@pustak
Jak już gadasz brednie, to sobie nie żaluj napisz, ze mają 500 na rękę za godzinę albo 5000... jak łgać to z fasonem
wk.....y05.02.2019, 19:32
no i co dyr. Wierzba? Myślołek żeś sie podał do dymisji. stworzyłeś zagrożenie dla naszego życia. niech już wszyscy dobrodzieje włacznie z Jachymiakiem odejdą
koko05.02.2019, 19:16
A jak bylem w szpitalu to slyszalem ze paru sie zwolnilo !!
pustak05.02.2019, 19:15
@ eter:
Ale czy doszłoby do takiego narastającego bajzlu gdyby w Nowym Targu był drugi, konkurencyjny szpital? Na pewno nie, ponieważ byłaby pomiędzy szpitalami w jednym mieście zdrowa konkurencja, a konkurencja jeszcze nikomu nie zaszkodziła. To wcale nie musiał być jeden, nadmiernie rozrośnięty szpital. To mogły być dwa mniejsze szpitale - o ileż lepiej byłoby zarządzać dwoma szpitalami konkurującymi ze sobą o środki na podstawie jakości i rzetelności świadczonych usług?

he he:
Na moją wiedzę lekarze już w tej chwili zarabiają ponad 200 zł za godzinę na rękę (około 5 tys za dobę na rękę), zatem wielkim łaskawcą dla nich raczej nie jesteś proponując im 100 zł.
poinformowany05.02.2019, 19:11
Szpital w NT to kolos na glinianych nogach. Cyrki dopiero zaczną się dziać bo sytuacja dojrzewa.
baciok@05.02.2019, 19:01
Do nick hoho
Dobrze rozwinołeś mój wpis tą ciupazkom bez łeb.
hoho05.02.2019, 18:51
Będzie jak za króla ćwieczka - flaszka gorzołki w gardło, kołek drewniany w zęby - to na lżejsze operacje. Jak przyjdzie do poważniejszej, to bedzie sie delikwenta znieczulać ciupazkom bez łeb ;-)
Olaf05.02.2019, 18:41
Właśnie, mówić prawdę! Zwalniają się przez Panią ordynator.
AnalFabeta05.02.2019, 18:38
he,he jak chcesz dawać więcej to napisz ile teraz mają na godzinę!
abc05.02.2019, 18:20
a będzie gorzej!!!
ciekawe dokąd zmierzamy w tym temacie?
fakt05.02.2019, 18:07
he he...tu akurat nie o kasę chodzi...
eter05.02.2019, 17:43
Bajzel narasta od miesięcy.I żadne choroby.Mają dość, to odchodzą.Mówić prawdę!!!!
baciok@05.02.2019, 17:26
Może tak pół litra na pacjenta. Najlepszy znieczulacz. Ja na poważnie, proszę nie wyśmiewać mój pomysł.
he he05.02.2019, 17:24
Trzeba dać 100 zł za godzinę więcej i zdrowie będzie.