10.07.2025, 19:25 | czytano: 4415

Konkurs na dyrektora zakopiańskiego szpitala. Kandydaci muszą przedstawić swoją wizję placówki

Zdj. Robert Miśkowiec

Zarząd Powiatu Tatrzańskiego ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Szpitala Powiatowego im. dr. Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem. Poszukiwany jest kandydat z doświadczeniem i pomysłem na rozwój jednej z kluczowych placówek medycznych regionu, zarządzanej od lat przez Reginę Tokarz.

Zarząd Powiatu Tatrzańskiego uchwałą z 2 lipca ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Szpitala Powiatowego im. dr. Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem. Nowy szef placówki musi legitymować się wyższym wykształceniem, doświadczeniem dającym rękojmię prawidłowego kierowania szpitalem, a także co najmniej 5-letnim stażem na stanowisku kierowniczym lub ukończonymi studiami podyplomowymi z zarządzania oraz 3-letnim doświadczeniem w pracy.

Od kandydatów oczekuje się również wiedzy o działalności podmiotów leczniczych, systemie ochrony zdrowia oraz znajomości przepisów prawa, m.in. ustawy o działalności leczniczej czy o finansach publicznych. Niezbędna jest także umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w sytuacjach kryzysowych.

Wśród wymaganych dokumentów znajduje się m.in. koncepcja kierowania i rozwoju szpitala. Szczegóły konkursu dostępne są na stronach Starostwa Powiatowego w Zakopanem.

r/

Yayco13.07.2025, 00:44

Ja mam kilka pytań :
1. Czy to prawda że kandydaci na dyrektora szpitala powiatowego im. Tytusa Chałubińskiego w Zakopanem musi spełniać warunek dotyczący stanu zdrowia ?
2. Czy ten dokument musi być wystawiony przez uprawnionego lekarza po uzyskaniu wyników wymaganych badań ?
Czy jeśli ten przepis nie zostanie spełniony to kandydat będzie wykluczony z konkursu ?
Czy lekarz podpisujący taki dokument odpowiada karnie za ewentualne podanie nieprawdy w tym dokumencie ?
Kto może odpowiedzieć na te pytania przed ujawnieniem wyników konkursu ?

arek12.07.2025, 07:22

I dlatego na stronie internetowej szpitala trwa już kampania reklamowa aktualnej dyrekcji o przeznaczeniu w bieżącym roku ponad 43 milionów złotych na remonty i inwestycje szpitalne .To kwota na pewno imponująca , choć wywołuje wątpliwości i zmusza do stawiania prostego pytania, skąd bierze się w tym szpitalu aż taka nadwyżka budżetowa , kiedy zdecydowana większość powiatowych i miejskich szpitali tonie w długach . Czy nie jest przypadkiem tak, że te ogromne środki przeznaczane na inwestycje pochodzą z wieloletnich oszczędności czynionych na uposażeniach ludzi pracujących w szpitalu ? w szczególności średniego i niższego personelu wynagradzanego na granicy minimalnych , dopuszczalnych w tym kraju zarobków ? Czy to nie rzesze pielęgniarek, techników, rejestratorek itp.pracowników swoimi marnymi zarobkami finansują w rzeczywistości te reklamowane wydatki?
W składzie komisji konkursowej urzędnicy starostwa znani z bezkrytycznego popierania wszelkich życzeń swojego szefa , więc pewnie wszystko już- jak zwykle- pozamiatane.Niespodzianki raczej tu nie będzie...

Kamil11.07.2025, 14:50

a czy prawdą jest ze na SORZE jest mobbing i zamiata sie to pod dywan? dyrekcja wie i co?

na kredyt chyba11.07.2025, 09:50

@PC - podobnie jak ministrem także może być każdy , kogo wyznaczy Tusek, a przykładem jest Leszczyna , nauczycielka z zawodu i widać ,że od pierwszego dnia nie daje sobie baba rady , ale jest i trzyma się mocno !

PC11.07.2025, 08:53

Po co konkurs dyrektorem może być człowiek nie znającym się na medycynie ..

nie ma zmiłuj się11.07.2025, 07:59

Ja twierdzę ,że dyrektor już jest wybrany , a konkurs , zresztą jak wszystkie dotychczasowe w tej i w każdej innej branży , musi się odbyć i odbędzie się ?

Buch10.07.2025, 20:32

Mogę być dyrektorem. Mam swoją wizję jak zajaram.